چهارشنبه , ۲۲ آبان ۱۳۹۸

بایگانی/آرشیو برچسب ها : کرمانشاە

کدام کشورها موافق رفراندوم جدایی کردستان از عراق هستند؟

لیست کشورهایی کە بە صورت مستقیم و غیرمستقیم استقلال کردستان را بە رسمیت می شناسند اسرائیل امارات عربستان اردن ایتالیا فرانسە اتریش بلژیک کشورهای اسکاندیناوی (سوئد، نروژ و فنلاند) کرە جنوبی بخشی از کشورهای آفریقایی بخشی از کشورهای اروپای شرقی

بیشتر بخوانید »

شهرداری ها موسسات خدماتی یا بنگاههای معاملاتی / فاتح کردی

امروز به واقعیت با توجه به شواهد ،اسناد ومدارک موجود در فضای مجازی وجامعه شهرداریها یکی از مسئله دارترین و بحث بر انگیزترین مدیریتهای دستگاه اجرایی کشور را دارند و با همه این مسئله ها و موضوعات امروز شهرداریها با دو چالش بزرگ کسری بودجه و مازاد نیروی انسانی مواجه هستند. اگر از دید اقتصادی به بررسی این عوامل بپردازیم نشان ازعدم برنامه ریزی درست علمی و عملی دارد که در سخنان وزیر محترم کشور قبل از انتخابات در بیان اینکه ۸۰۰ شهرداری بزرگ کشور کسری بودجه دارند به خوبی این وضعیت نمایان است اگر آمار شهرداری های کوچک رانیز به آن اضافه کنیم شرایط اسف بارتر نیز خواهد بود. اما اگر از دید مدیریتی به بررسی دلایل موفقیت یا عدم موفقیت موسسات خدماتی یا اقتصادی بپردازیم در موفقیت یا عدم موفقیت یک موسسه سه فاکتور اصلی قابل بررسی است که در شهرداریها به بررسی انها میپردازیم. مدیریت توانمند و مقتدر : اگر به تعریف شهرداری و جایگاه آن توجه کنیم شهرداری در تعریف موسسه ای خدماتی غیر دولتی با ماهیت عمومی هست ولی در عمل امروز شهرداریها بدون کمک دولت توانایی اداره خود را ندارند این دوگانگی در تعریف وعمل نوعی خلاء مدیریتی در شهرداری ها به وجود آورده و حذف بسیاری از وظایف و اختیار ات شهرداری و دوگانگی در مدیریت شهری شهرداری را از هویت واقعی خود ساقط کرده است واین عدم اقتدار و مدیریت ضعیف وقتی خودرا بهتر جلوه میدهد که انتصاب شهردارتوسط شورای شهر انجام میشود اینکه شهردار توسط شورای شهر انتخاب شود کاری بسیار دمکراتیک و ارزشمند است ولی هر قدم در راه گذار به دمکراسی نیاز به فرهنگ سازی و مهیاکردن زمینه های آن دارد که متاسفانه نبود این زمینه های فرهنگی به عنوان چالشی پیش روی شهرداریهاو به طبع آن شهر ها تبدیل شده واین وضعیت خود را درانتصاب شهرداران شهرهای بزرگ بادیدگاههای جناحی و در شهرهای کوچک با دیدگاه خویشاوندی بدون در نظر گرفتن توانمندیهای لازم در حوزه شهری نشان داده و زمینه را برای انتصاب افراد غیر متخصص فراهم کرده تا شهرداری ها را به کارخانه تولید تصمیمات غیر کارشناسی تبدیل کند . نیروی انسانی متخصص وتوانمند :امروز نیروی متخصص …

بیشتر بخوانید »